健康管理师-卫生行业特有职业

　　健康管理师作为新职业被纳入卫生行业特有职业。2017年2月健康管理师正式进入《国家职业资格目录清单》(水平评价类);2017年11月健康管理师由国家卫健委职业技能鉴定机构鉴定，每年开展4、6、9、11月份四个批次，实行全国统考。

　　2019年7月国务院发布《健康中国行动(2019-2030年)》，是落实健康中国战略的重要举措。随着我国经济的快速发展和物质生活水平的提高，特别是老龄化趋势加剧，健康管理需求变得更为迫切，国家对大健康产业发展高度重视，健康管理师也将成为炙手可热的新兴职业。

　　目前国家暂开展三级健康管理师考试，分为理论知识和专业能力考核，采用人机对话方式，考试时间为120分钟。考试采用百分制，两科成绩皆达60分及以上者为合格，仅一科通过不保留成绩。考试成绩查询时间一般为考后45天，考生可登录“中国卫生人才网”查询成绩。

　　健康管理师对于医师而言，相当于又多了一项技能，能够为自己的职业生涯增加有效的背书;对于非医师或者其他领域从业者来说，这个证能够助你在养生保健机构或者美容机构谋得一份工作，拓展职场空间。

　　健康管理师就业渠道主要集中在医疗服务机构、社区卫生服务中心;营养咨询公司、心理咨询机构;健康咨询、健康指导及自主创业;母婴行业、药店、养生会所;健康体检中心、健康管理公司等领域。

　　在健康中国战略下，健康管理师职业顺应大健康理念，符合人们对健康生活日益增长的需求，有着广泛的市场空间。为激励人才，目前，已有不少地区对健康管理师实行奖补制度。

　　关于奖励补贴制度，国家人力资源社会保障部财政部已于2017年下发《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》，明确规定只要符合两个条件，就能领取相关补贴。

　　一是依法参加失业保险并累计缴费36个月以上(失业保险就是五险中的一种，一般单位都给上)。

　　二是自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书。

　　技能提升补贴标准由省级人力资源社会保障部门和财政部门综合确定，补贴标准上限为初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元。

　　目前报考健康管理师的人数呈上升趋势。各医院、体检及健康管理机构、社区卫生服务中心、保险公司及养老院等机构人员都在踊跃报考健康管理师。通过学习健康管理，医院健康管理中心人员可以向客户提供健康检查、健康评估等全面健康管理服务，提供个性化的健康促进方案;

　　医院护士在临床照护岗位技能的基础上，可以拓展延续护理、康复促进、慢病护理、社区护理和老年护理等能力，实现职业转型;社区医生可以有效指导居民的医疗需求和医疗服务，实现全程健康信息管理，并实施个性化健康教育;保险公司员工可以实施健康诊疗风险控制从而降低赔付率，针对客户体检结果提出个性化的健康指导。大健康产业下健康管理师未来发展将大有可为。